Ganz einfach: So funktioniert die Überlassung einer Fachkraft.

  1. Sie nehmen mit uns Kontakt auf.
  2. Wir vereinbaren i.d.R. einen Termin vor Ort, um Ihre Einrichtung kennenzulernen.
  3. Wir besprechen das Anforderungsprofil.
  4. Wir starten die Personalsuche in unserem Mitarbeiterteam und in unserem Netzwerk.
  5. Wir nehmen eine Auswahl geeigneter Kandidaten vor und stellen Ihnen einen passenden Kandidaten vor.
  6. Wir überlassen Ihnen unseren Mitarbeiter für die vereinbarte Dauer und Aufgabe. Während des Einsatzes bleibt unser Mitarbeiter bei uns angestellt.