Westermann Personalservice

Vorteile der Personalvermittlung für Unternehmen

Einfacher und effizienter geht es nicht.

Unser Angebot für langfristigen Mitarbeiterbedarf: Personalvermittlung.

Sie suchen eine Fachkraft, die hundertprozentig zur Aufgabe, zu Ihrem Team und zur Organisation passt und möchten diese selbst einstellen? Sie suchen Führungskräfte?

Sie haben ein genaues Anforderungsprofil, aber nicht die Zeit für die intensive Suche nach einem geeigneten Kandidaten?

Oder möchten nicht selbst in teure Stellenanzeigen investieren?

Dann vermitteln wir Ihnen individuell geeignete Bewerber. Personalvermittlung ist für alle Stellenprofile geeignet.

Personalvermittlung Vorteile für Kitas oder andere soziale und pädagogische Einrichtungen
Erzieher Personalvermittlung Vorteile für Unternehmen wie Kitas und andere Einrichtungen

Dabei übernehmen wir alle Schritte der aufwendigen Personalsuche und -auswahl: Wir formulieren Stellenanzeigen, inserieren sie in ausgewählten Portalen und suchen zusätzlich in unserem Netzwerk.

Wir prüfen Bewerbungsunterlagen, führen Telefoninterviews und ausführliche Vorstellungsgespräche. Passende Kandidaten stellen wir Ihnen vor. Unsere Arbeit ist erst dann getan, wenn Ihre freie Stelle besetzt ist.

Ihre Vorteile

Sie sparen Zeit und Kosten.

Sie können die Kosten besser kalkulieren.

Sie vereinfachen den komplexen Bewerbungsprozess.

Sie erhalten nur Vorschläge geeigneter Kandidaten.

Sie profitieren von unserer jahrelangen Erfahrung und unserem großen Netzwerk.

Sie sichern sich einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt durch professionelle Personalsuche.

Ihre Kosten?

Wir stellen unser Honorar erst bei erfolgreichem Abschluss eines Arbeitsvertrags in Rechnung. Vorher entstehen Ihnen keine Kosten.

Das Honorar orientiert sich am Bruttomonatsgehalts des Mitarbeiters.

Alle Kosten für Anzeigenschaltungen sind in unserem Honorar bereits inbegriffen.

Sollte sich eine Einstellungsentscheidung nachträglich als ungünstig herausstellen, bieten wir Ihnen Sicherheiten. Fragen Sie uns gern danach.

Eine sichere Option:
So funktioniert der Personal­vermittlungs­prozess.

Sie nehmen mit uns Kontakt auf.
Wir vereinbaren i.d.R. einen Termin vor Ort, um Ihre Einrichtung kennenzulernen und besprechen das Anforderungsprofil.
Wir starten die Personalsuche in unserer Datenbank und unserem Netzwerk, durch Ausschreibung der Stelle auf relevanten Portalen und durch Ausschreibung der Stelle auf kostenpflichtigen Premium-Portalen. Diese Leistung ist ohne Mehrkosten inklusive.
Wir prüfen die eingehenden Bewerbungen und nehmen eine Vorauswahl vor.
Wir führen mit geeigneten Kandidaten Telefoninterviews.
Wir laden geeignete Kandidaten zu einem ausführlichen Vorstellungsgespräch ein.
Wir stellen Ihnen passende Kandidaten anhand eines Kurzprofils vor und Sie entscheiden, welchen Kandidaten Sie kennenlernen möchten.
Wir vereinbaren ein zweites Vorstellungsgespräch in Ihrem Haus, bei dem wir auf Wunsch auch anwesend sind. Auch eine Hospitation ist selbstverständlich möglich.
Sie schließen einen Arbeitsvertrag bei positiver Entscheidung auf beiden Seiten.

Ihre Rückrufbitte

Wir rufen Sie innerhalb von 24 Stunden kostenlos zurück.

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Können wir helfen?

Offene Fragen?
Wir helfen gerne.

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