Sozialpädagogischer Assistent oder Erzieher (m/w) für Kita in Harburg

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Sie sind gern mit Ihren Schützlingen in der Natur unterwegs und begleiten sie beim Toben? Sie möchten Kinder dabei unterstützen, vorurteilsfrei und selbstbewusst in das Leben zu starten? Die Arbeit in einer kleinen Einrichtung mit einer tollen, kollegialen Atmosphäre ist für Sie sehr attraktiv und Harburg ist gleich um die Ecke? Dann sollten Sie sich diese Stelle einmal genauer ansehen.


Sie bringen mit

  • staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Erzieherin bzw. als Sozialpädagogischer Assistent oder Sozialpädagogische Assistentin
  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • gute Fähigkeiten und Kenntnisse in der Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung 
  • Kompetenz in der Entwicklung und Durchführung kindgerechter Projekte
  • wertschätzende Elternarbeit

Bieten

  • Wochenarbeitszeit von 30,0 Stunden
  • Einstieg ab sofort möglich
  • sehr gute Chancen auf eine Übernahme in der Einrichtung
  • übertarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (IGZ/DGB Tarifvertrag)
  • flexible Urlaubsplanung
  • ein persönliches Arbeitszeitkonto (Auszahlung von Überstunden in Geld oder Freizeit)
  • ein kostengünstiges HVV-Monatsticket (Profi-Card) plus Fahrtkostenzuschüsse
  • eine kostenfreie betriebsmedizinische Gesundheitsuntersuchung
     
  • Und nicht zu vergessen:
    einen kompetenten persönlichen Ansprechpartner, der bei allen Fragen rund um die Einsätze für Sie da ist

Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Rufen Sie uns an oder bewerben Sie sich gleich über unser Onlineformular, per E-Mail oder per Post.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Herr Frank Westermann
bewerbung@westermann-personalservice.de
Telefon: +49 40 7029190

Westermann Personalservice
Lange Reihe 14, 20099 Hamburg

Weitere attraktive Stellen:
www.westermann-personalservice.de

Bieten

  • festen Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Vergütung nach IGZ/DGB-Tarifvertrag
  • große Chancen auf Übernahme in den Einrichtungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle